布局多元化
互联网时代市场瞬息万变,业务多
元化也是企业保持竞争力的重要方
式之一
数字化升级
人工成本逐步提高,企业对于科技
化投入的重视继续加强
规模扩张
行业快速扩张,企业管理规模
稳步提升
金融模式转变
金融新政的优化调整,企业业务
发展模式需迎合转变
企业文化融入
职场观念及态度调整
明确企业岗位职责制度
强化岗位角色
明确岗位标准
学习岗位核心软技能
明确岗位发展路径
岗位晋升能力学习
驱动人才自适应发展
新人才梯队培养需求迫切
员工业务复合能力提升
组织管理能力提升
人才战略升级 组织变革协同 数字化转型与降本增效 |
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